آیلتس یک آزمون زبان انگلیسی است که برای مقاصد تحصیل، مهاجرت و کار در کشورهای دیگر، توسط ۹۰۰۰ موسسه در ۱۳۰ کشور جهان پذیرفته شده و بطور مشترک توسط شورای British council و University of Cambridge ESOL استرالیا سازماندهی و برگزار می شود.
آیلتس در واقع از ساختار و لهجه ی بریتانیایی استفاده می کند و بیشتر توسط موسسات بریتانیایی و موسساتی که در کشورهای مشترک المنافعی همچون استرالیا و نیوزیلند و کشورهای اروپایی معتبر شناخته می شود. بسته به هدف شما (کار یا تحصیل یا مهاجرت؟) شما باید دوره های آموزش آیلتس عمومی (General) یا دوره های آموزش آکادمیک (Academic) را بگذرانید. آیلتس جنرال برای کار و زندگی در یک کشور باید گرفته شود و آیلتس آکادمیک برای تحصیل در یک کشور.
آزمون تافل بدنبال آن است که مهارت شما را در محیط های آکادمیک (دانشگاهی) همچون خوابگاه، دانشگاه یا کلاس درس بسنجد. توسط ۸۵۰۰ موسسه در ۱۳۰ کشور جهان شامل بریتانیا، آمریکا و استرالیا و همچنین توسط ۱۰۰ دانشگاه برتر دنیا پذیرفته می شود. آزمون تافل توسط سازمان آمریکایی ETS (Education Testing Service برگزار می شود و لهجه و ساختار زبانی که در تافل یاد می گیرید، از نوع آمریکایی است. این آزمون بیشتر توسط موسسات آمریکایی و کانادایی پذیرفته می شود.
اگر در دبیرستان هستید
سوابق تحصیلی خود را در قسمت بالای رزومه بعد از خلاصه مهارت‌های خود فهرست کنید. با توجه به اینکه تجربه شغلی چندانی ندارید تمرکز خود را روی قسمت تحصیلات بگذارید.
اگر در دانشگاه مشغول به تحصیل هستید یا به تازگی فارغ التحصیل شده‌اید
در این مرحله نیز مانند مرحله قبل، همچنان کفه ترازوی تحصیلات شما از تجربه کار‌یتان سنگین‌تراست.
بنابراین اگر تا به حال شغل، پروژه یا فعالیت داوطلبانه مرتبط با شغل مورد نظر خود نداشته‌اید، سابقه تحصیلی خود را قبل از قسمت تجربه کاری قرار دهید.
ممکن است تصور کنید بهتر است شغل‌های پاره وقت و کوتاه مدتی که تا کنون داشته‌اید را لیست کنید و با این کار نشان دهید که حداقل کمی سابقه کاری دارید و معنای کار کردن را درک می‌کنید.
شاید برخی از مدیران استخدام کننده با شما هم نظر باشند.
اما اگر آنها عناوین شغلی شما مانند “پیشخدمت” و “صندوقدار” را نادیده بگیرند در واقع تمام خصوصیات و دستاوردهای شما نیز نادیده گرفته خواهند شد. حتی اگر این مهارت‌ها مربوط به شغل مورد نظر باشند.
در این شرایط، برای شما بهتر است سابقه تحصیلی را قبل از سابقه شغلی خود قرار دهید. و آن را به عنوان اولین قدم در ترغیب کارفرمایان در نظر بگیرید.
اگر در حال حاضر بصورت حرفه‌ای مشغول به کار هستید
کارفرمایان به معدل و دوره‌های دانشگاهی متقاضیان با تجربه نسبت به تازه فارغ التحصیلان توجه کمتری نشان می‌دهند. به همین دلیل، سابقه تحصیلی این افراد باید بعد از سابقه کاری یا در انتهای رزومه، بعد از بخش مهارت‌ها قرار بگیرد.
iBT تافل یک تست کامپیوتری چهار ساعته با چهار بخش است: ریدینگ، لیستنینگ، اسپیکینگ و رایتینگ. شما از یک مهارت اصلی برای هر بخش استفاده می کنید (به این ترتیب در بخش ریدینگ شما باید متن هایی را بخوانید و در بخش لیستنینگ باید به کلیپ های صوتی گوش دهید)، در برخی سؤالات نیز نیاز به استفاده از مهارت های مختلف دارید.
تمام بخش ها زمان بندی دارند و شما همیشه ۲۰ دقیقه در بخش اسپیکینگ و ۵۰ دقیقه در بخش رایتینگ زمان دارید.
با این حال، بخش های ریدینگ و لیستنینگ به علت سوالات تجربی متفاوت هستند. بخش ریدینگ به اندازه ۶۰ تا ۸۰ دقیقه طول می کشد، در حالی که لیستنینگ بین ۶۰ تا ۹۰ دقیقه طول می کشد. هیچ نشانه ای به شما نمی گوید که کدام سؤالها تجربی هستند و کدامیک از آنها نیستند، بنابراین زمان زیادی را صرف نگرانی در مورد این موضوع نکنید – فقط بیشترین سعی خود را روی تمام سوالات بگذارید!
سرانجام، در وسط آزمون، بین بخش های لیستنینگ و ریدینگ، یک زمان استراحت ۱۰ دقیقه ای خواهید داشت. این زمان اجباری است، به این معنی که شما باید آن را بپذیرید. در طی آزمون می توانید استراحت های کوتاه دیگری را خودتان انجام دهید، اما شما نمی توانید این زمان ۱۰ دقیقه ای را صرف کار دیگری بکنید.
۱-یک رزومه کاری و توصیه نامه حرفه‌ای ایجاد کنیدظاهر رزومه و توصیه نامه شما مهم هستند. یک طراحی جذاب می‌تواند نظر استخدام کننده را جلب کند. البته این مسئله بیشتر زمانی اتفاق خواهد افتاد که یک انسان رزومه شما را مطالعه کند!
از یک قالب رزومه حرفه‌ای استفاده کنید
سریعترین راه برای دستیابی به یک رزومه حرفه‌ای که بتواند نظر کارفرمایان را جلب کند، استفاده از یک قالب رزومه حرفه‌ای و متناسب با توصیه نامه است. استفاده از یک قالب رزومه، کار شما را بسیار آسان می‌کند. کافی است اطلاعات خود را به آن اضافه کنید.
تا جایی که می‌توانید اطلاعات جمع آوری کنید
پس از انتخاب یک قالب رزومه، برای شروع فرآیند نگارش رزومه آماده خواهید بود. برای این کار از دستورالعمل‌های زیر پیروی کنید:
برخی از اطلاعات مورد نیاز شما شامل عناوین شغلی گذشته، کارفرمایان گذشته و سالهای اشتغال، و همچنین برنامه‌های آموزشی که قبلا گذرانده‌اید است. پس از جمع آوری اطلاعات مورد نیاز، می‌توانید آنها را به قالب خود اضافه کنید.
حتما بخوانید: چه مواردی نباید در یک رزومه (CV) درج شود؟ (آخرین تغییرات)
طول رزومه خود را در نظر بگیرید
طول رزومه موضوعی بحث برانگیز است. بیشتر کارشناسان رزومه بر این باورند که رزومه باید کوتاه باشد. معمولا یک صفحه کافی است، مگر اینکه سالها تجربه کاری داشته باشید و نتوانید آن را در یک صفحه جای دهید.
ممکن است بخواهید تمام جزئیات کاری خود را بیان کنید، اما باید این نکته را بخاطر بسپارید که اکثر کارشناسان استخدام رزومه‌ها را خیلی سریع بررسی می‌کنند. بنابراین بهتر است تا جایی که می‌توانید اطلاعات خود را ویرایش کنید.
سلام احوالپرسی خنثی:Hi/Hey، (نام). How’s it going? (شکل اختصاری: “How’s it goin?”)
Hi/Hey ، (نام). How are you? (شکل اختصاری: “How are ya?”)
Good morning/afternoon/evening ، (نام)
همچنین توجه داشته باشید که “Good morning/afternoon/evening” رسمی تر از دو احوالپرسی اول هستند.)
غیر رسمی:
Hey ، (نام). What’s up?
Hey ، (نام). What’s going on? ( شکل اختصاری: “What’s goin’ on?”)
Hi/Hey ، (نام). Long time no see (اگر فرد مورد نظر را برای یک مدت طولانی ندیده باشید)